CNN Unveils New Inclusion Brand Campaign Amid Hiring Push – Newss4u

सीएनएन मंगलवार को एक नए ब्रांड मार्केटिंग अभियान की घोषणा कर रहा है, जिसका उद्देश्य विविधता, समानता और समावेश के संबंध में केबल न्यूज चैनल के प्रयासों को उजागर करना है।

अभियान, “वी आर सीएनएन,” में “द स्क्रीन व्हेयर इट हैपन्स” नामक 60 सेकंड का स्थान शामिल होगा, साथ ही साथ “द वर्क दैट कंटीन्यूअस” नामक 4 मिनट की फिल्म भी शामिल होगी, जिसमें प्रत्येक ऑन-एयर प्रतिभा को हाइलाइट किया जाएगा। -सीन क्रू और वरिष्ठ अधिकारी।

लघु फिल्म सीएनएन के संस्थापक टेड टर्नर के साथ चैनल के लॉन्च पर बोलते हुए खुलती है। टर्नर कहते हैं, “हमें उम्मीद है कि केबल न्यूज नेटवर्क इस बात की बेहतर समझ लाएगा कि विभिन्न देशों के लोग कैसे एक साथ रह सकते हैं और एक साथ काम कर सकते हैं, भाईचारे में, दयालुता और शांति से।”

इस अभियान की अगुवाई सीएनएन की सीनियर वीपी और वार्नरमीडिया न्यूज एंड स्पोर्ट्स की इक्विटी और इंक्लूजन ऑफिसर जॉनिता ड्यू ने की थी। नियत बताता है हॉलीवुड रिपोर्टर उन्होंने फिल्म और स्पॉट के लिए ६ देशों में ६० से अधिक शूटिंग की।

“यह मूल है कि हम कौन हैं और यह कुछ ऐसा है जिसे हम दुनिया को जानना चाहते हैं,” ड्यू कहते हैं। “हम चाहते हैं कि हमारे बाहरी उपभोक्ता यह समझें कि आंतरिक रूप से हम विविध और कम प्रतिनिधित्व वाली आवाज़ों को सशक्त बनाने के लिए बहुत मेहनत कर रहे हैं, हम यह सुनिश्चित करने के लिए हर दिन बहुत मेहनत कर रहे हैं कि हम जो कहानियां सुनाते हैं और जिस तरह से हम उन्हें बताते हैं, उससे फर्क पड़ रहा है।”

कर्मचारियों को एक ज्ञापन में मंगलवार को, ड्यू और सीएनएन के प्रमुख जेफ जुकर ने लिखा है कि “हमारे दर्शकों और उपयोगकर्ताओं के लिए जो हमें अलग करता है, वह केवल हमारे द्वारा बताई गई कहानियां नहीं है, बल्कि आप में से प्रत्येक क्या योगदान देता है – और व्यक्तिगत अनुभव और दृष्टिकोण जो आप हमारी सामग्री में लाते हैं और कहानी सुनाना। ”

“लघु फिल्म के शीर्षक के अनुसार, काम होना चाहिए और जारी रहेगा, ” ज्ञापन जारी है (उनका बोल्डिंग)। “पिछले और वर्तमान डीईआई प्रयासों से हमारी प्रगति से हम सभी को और अधिक करने के लिए प्रेरित करना चाहिए। हम आज कौन हैं और हम क्या बन सकते हैं, इसका मूल यही काम है। यह एक सामूहिक जिम्मेदारी है जिसे हम सभी साझा करते हैं।”

ड्यू का कहना है कि जहां कंपनी ने अतीत में अपने डीईआई प्रयासों को उजागर करते हुए सिज़ल रीलों का उत्पादन किया है, यह पहली बार है कि यह उन्हें भर्ती कार्यक्रमों और व्यापार शो के बाहर प्रदर्शित करेगा।

“हमने पिछले साल उस वीडियो के साथ जो खोज की थी, जिसे हमने दौड़ पर एक वैश्विक गणना के बीच और एक वैश्विक महामारी के बीच में बनाया था, वह यह था कि हमारे डीईआई प्रयासों और उनके प्रति हमारी प्रतिबद्धता के बारे में यह कहानी इतनी शक्तिशाली हो सकती है। कि हम इसे भर्ती बूथों, या भाषणों या पैनलों पर कभी-कभार देखने तक ही सीमित नहीं रखना चाहते थे, ”ड्यू कहते हैं। “तो इस साल हमने वास्तव में कुछ बड़ा शुरू किया। हमने सोचा कि इसके लिए बड़े पैमाने पर प्रयास करने की जरूरत है।”

ऐसा ही होता है कि नया अभियान आता है क्योंकि सीएनएन “हमारे संगठन के इतिहास में मौलिक बिंदु” कहता है, के बीच में है।

“मुझे याद नहीं है कि हमने कभी एक साथ इतने सारे उद्घाटन किए हैं,” ड्यू कहते हैं। “सिर्फ सीएनएन+ की वजह से नहीं, बल्कि हमारे पास लीनियर ओपनिंग भी है। भर्ती हमारे लिए महत्वपूर्ण है, लेकिन इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि हमने तय किया है कि हम चाहते हैं कि हमारे दर्शक और बाहरी लोग हमारे मूल्यों को समझें। और विविधता, समानता और समावेश हमेशा हमारे मूल का हिस्सा रहे हैं।”

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